La verdadera esencia del liderazgo radica en que usted tiene que poseer una visión.

Haz que los adversarios vean como extraordinario lo que es ordinario para tí; haz que vean como ordinario lo que es extraordinario para tí.

Los líderes son, más tarde, menos recordados por los beneficios que han logrado que por los resultados de sus esfuerzos.

No se trata de ser el primero, sino de llegar con todos y a tiempo.

Una persona verdaderamente grande es la que nos brinda una oportunidad.

Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad.

Un líder sabe qué se debe hacer. Un administrador sólo sabe cómo hacerlo.

La reflexión es uno de las principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado.

Lo que hacemos es resultado directo no sólo de qué y cómo pensamos, sino también de qué y cómo sentimos.

La diferencia entre un hombre común y corriente y un guerrero es que el guerrero lo acepta todo como un desafío, mientras que el hombre corriente lo toma todo como una bendición o una maldición.

Los líderes se distinguen de los demás por su constante apetito de conocimientos y experiencias, y, a medida que su mundo se amplía y se vuelve más complejo, sus medios de comprensión también se multiplican y se refinan.

La manera de atraer y motivar a las personas determina el éxito del líder.

El carácter es vital en un líder, la base de todo lo demás.

A los líderes no se les da un jefe; a los líderes se les maneja como líderes.

La función de un líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas.